Nouvelle qualification professionnelle pour les infiirmiers

Les formations HBO5 en Soins Infirmiers et la nouvelle qualification professionnelle pour les infirmiers

Le baccalauréat professionnel en Soins Infirmiers sera prolongé de trois à quatre ans à partir de l’année académique 2016-2017. Entre-temps, les compétences précises pour les nouvelles qualifications professionnelles pour les formations de bachelier et HBO5 en Soins Infirmiers devront cependant encore être stipulées. Quels sont les points d’attention ?

L'accès aux métiers des soins de santé

En transition: l’accès aux métiers des soins de santé

Une vision à long terme sur les métiers des soins est nécessaire afin de maintenir le volume de formations dans l’enseignement supérieur professionnel de niveau 5 et pour les bacheliers en soins infirmiers. C’est ce qu’affirment le gestionnaire des connaissances Soins & Enseignement Luc Geneyn et l’account manager stratégique Soins & enseignement Peter De Tollenaere. “Les efforts fournis par le VDAB (service public flamand de l’emploi) en faveur du secteur non marchand augmentent chaque année depuis 20 ans déjà.”

La valeur ajoutée des aides-soignants

La valeur ajoutée des aides-soignants

L’AR78, qui est à la base de la description des tâches de tout le personnel soignant, va être révisé dans les prochaines années. Les aides-soignants sont eux aussi repris dans cet AR 78. En quoi consiste exactement la valeur ajoutée des aides-soignants en termes de répartition des tâches dans les hôpitaux et les maisons de repos? Est-ce une option de les faire intervenir de manière plus flexible et comment mettre cela en place concrètement?

Lon Holtzer Actual Care Volontariat

« Les bénévoles apportent une vraie valeur ajoutée au secteur des soins »

Les structures telles que les hôpitaux, les centres de services de soins et de logement, et d’autres organisations qui relèvent du domaine politique « Bien-être et Santé publique » doivent aussi bien tenir compte de la loi relative aux droits des volontaires que du décret du Conseil flamand. Lon Holtzer, ambassadeur flamand des soins, nous apporte quelques explications.

Ute Coudyser Absentéisme dans le secteur des soins Actual Care

Ute Coudyser: “L’autogestion est un des moyens pour réduire l’absentéisme dans le secteur des soins”

L’absentéisme est plus important dans les soins que dans tout autre secteur. Un constat quelque peu surprenant qui demande une explication plausible, et de préférence une solution également. L’accompagnatrice de carrière Ute Coudyser connaît mieux que quiconque le secteur marchand comme le non-marchand. Récemment, elle s’est lancée dans un projet de taille autour du travail prolongé dans les soins, mis sur pied avec KBC. Ou comment le non-marchand peut tirer des leçons du secteur marchand.

Motivation dans le secteur des soins - Actual Care RH

“La motivation est cruciale dans le secteur des soins”

Ce n’est pas évident de travailler dans une maison de repos et de soins. “Ce sont des métiers relativement exigeants”, affirme Mieke Hullebroeck, chef du département Human Resources de la ville et du CPAS de Gand. Elle nous explique toute l’attention que l’équipe RH prête au soutien et à la motivation. Son approche porte ses fruits, car une récente enquête de satisfaction montre que l’enthousiasme est de mise parmi le personnel.

Projet unique d’exercice physique Join2Bike: ‘Rêve, ose, agit et partage’

Voilà près de cinq ans que Luc Gielen a créé Join2Bike. Infirmier de nuit, il était attaché à l’UZ Leuven et travaillait quotidiennement avec des personnes en cours de revalidation suite à un accident cérébral ou autre. Entre-temps, son initiative s’est transformée en un projet d’exercice physique unique et est même devenu la référence en matière de pratique du sport intégrée. Nous nous sommes entretenus avec ce bénévole dans l’âme.